.وقتی کسی بی ادب است – به خصوص وقتی که نظر شخصی در مورد شما دارد – به راحتی باعث ناراحتی شما می شود. اما این که شما چگونه واکنش نشان دهید ، به خود شما بستگی دارد. اگر رفتار بی ادبانه آن شخص را مشکل خودش و نه مشکل خود می دانید ، قدرت در دست شما خواهد بود. ..ببینید چرا. آدمها دلایل خاص خودشان را برای بیادبی دارند. شاید روز بدی را گذرانده باشند. یا اینکه عجله دارند و تصور میکند وقتی برای رفتار مودبانه و احترام گذاشتن ندارند. شاید هم اصلاً متوجه رفتار بیادبانه خود نشده باشند. تاوقتیکه از آنها نپرسید دلیل رفتار آنها را نخواهید فهمید. آرامش خودتان را حفظ کنید و از او سوال کنید، “من فکر میکنم رفتار شما غیرمحترمانه است. چرا چنین رفتاری با من داری؟” گستاخی را بررسی کنید. کسی با شما بدرفتاری و بیادبی کرده است. دقیقاً چه کرده یا چه گفته است؟ آیا واقعاً منظوری داشته است؟ اگر منتقدانه به موقعیت نگاه کنید، متوجه خواهید شد که بیشتر گستاخیهای افراد بیمنظور است و به همین دلیل میتوانید با خونسردی از آنها بگذرید. در موارد بسیار نادر فرد برای بیادبی خود دلیل و هدفی دارد و باز هم برخورد انتقادی کمکتان میکند ریشه رفتار آن فرد را بررسی کرده و متوجه دلیل کارش شوید. خودتان وارد این داستان نشوید. دلتان میخواهد سر این فرد گستاخ داد بکشید؟ به هیچ وجه اینکار را نکنید. چنین کاری وضعیت را بهتر نخواهد کرد. چه آن فرد این رفتار را عمدی یا غیرعمدی نشان داده باشد، شما باید احترام خودتان را حفظ کنید و اجازه ندهید آن رفتار گستاخانه شما را تحریک کند. دور شوید. گستاخی و بیادبی رفتاری بسیار آزاردهنده است اما خارج کردن خودتان از آن موقعیت سریعترین و ممطئنترین راه برای جلوگیری از رفتارهای بیادبانه دیگران است. حتی اگر هنوز مشغول حرف زدن با شما بود، دور شوید. اگر این فرد غریبه بود، که مجبور نیستید باز هم در آینده او را ببینید اما اگر از دوستان یا همکارانتان بود، خیلی زود خواهند فهمید که بیادبی کردنشان با شما به هیچ کجا نخواهد رسید و دفعه بعد سعی خواهند کرد که مودبتر باشند پیشنهاد کمک دهید. بعضی از گستاخیها بخاطر بدرفتاری است. اما خیلی وقتها فردی که به شما بیادبی و گستاخی میکند به این دلیل است که از چیزی خسته و درمانده است. و اگر در توانتان باشد که مشکل آن فرد را حل کنید، خواهید توانست بیادبی او را به قدرشناسی تبدیل کنید. اما یک هشدار: فقط زمانی پیشنهاد کمک دهید که بتوانید این کار را فوراً انجام دهید چون وعده کمک کردن بر درماندگی آنها اضافه میکند. .گستاخی را یک عادت بدانید. بعضیها به این دلیل بیادب هستند که همیشه همینطور بودهاند. وقتی بیادبی و گستاخی به شکل یک عادت دربیاید، ترک کردن آن خیلی سخت خواهد شد حتی اگر فرد واقعاً تصمیم به تغییر بگیرد. هیچوقت نباید عادتهای گستاخی دیگران را به خودتان بگیرید. 9. سعی نکنید تغییرشان دهید. اگر کسی بخواهد بیادب باشد شما نمیتوانید او را مجبور به مودب بودن کنید. درواقع، اینکه سعی کنید در رفتار او تغییر ایجاد کنید باعث بدتر شدن رفتارش خواهد شد. گاهی وقتها بهترین انتخاب شما این است که قبول کنید بیادبی و گستاخی آنها تقصیر شما نیست و اجازه دهید خودشان متوجه اشتباهشان شوند. 10. با مهربانی با گستاخی بجنگید. اجازه ندهید که گستاخی دیگران باعث شود شما هم به همان روش پاسخ دهید. بهترین راه برای مقابله با گستاخی این است که رابطه دوستانه و محبتآمیز خود را حفظ کرده و به آن فرد فرصت دهید کمی آرام شده و رفتارش را با شما تعدیل کند منبع # مردمان
با افراد گستاخ چگونه بر خورد کنیم
Published by Taizz Presenter
blogger Taizz Introducer A blogger is someone who is responsible for writing content for a blog. Bloggers are divided into different categories, some of which are independent and some of which are affiliated. A freelance blogger is someone who chooses a blog based on their subject matter and taste, and the purpose of blogging is not to help another website or business. Affiliate bloggers, on the other hand, do all they can to boost a website or another business. Examples of affiliate blogs are blogs that are created alongside digital stores to make some of their keywords stronger. g.page/taiziz?gm·@1100alie Adataizizseler.wordpress.comarrow_drop_downExperience View all posts by Taizz Presenter
Published
با دو د دسته از آدمها نمی شود وارد بحث و رابطه شد یکی خود شیفته ها و دیگری وابسته ها ؛یکی خود را زیادی شا یسته تحسین میداند و دیگری خود راشایسته تحسین نمی داند یکی باک عاطفی اش سوراخ است و دیگری اصلآ پر نمی شود هر دوی اینها بیش از اینکه بتو نیاز داشته باشند و ارزش تو را بداند و به رابطه ات احترام بگذارند ؛ نیاز مندند ؛ نیاز مند بودن به دیگری
تحقیر کرددن دیگری را بدنبال می آورد
اگر تعادل بین قلب و مغز در مسیر زندگی بدست نیاید گستاخی و سقوط شما حتمیه
#Taiziz
LikeLike
اگروقتی حرفها و عملکرد یک فرد بی منطق آزارتان میدهد، کمی صبر کنید. قبل از آنکه واکنشی نشان بدهید، مسئله را از ابعاد مختلف بررسی کنید و سعی کنید واکنشهای ممکن و مختلف خود را نسبت به مسئله مرور کنید. بهطور مثال وقتی میبینید که همکارتان پیامهای شما را پاسخ نمیدهد، زود ناراحت و عصبانی نشوید. بههرحال احتمالات و دلایل مختلفی برای این رفتار وجود دارد. سعی کنید تمام احتمالات را بررسی کنید. شاید او سرش خیلی شلوغ است و واقعا وقت رسیدگی به پیامهایش را ندارد. همه چیز را به خودتان نگیرید. مسائل را شخصی نکنید. اگر یاد بگیرید که برخورد شخصی با مسائل را کنار بگذارید، خیلی از واکنشهای اطرافیان، شما را آزار نخواهد داد. حقیقت این است که اعمال و نیات افراد، معمولا قبل از اینکه متوجه شما باشد، با در نظر گرفتن شخص خودشان صورت گرفته است. در واقع قصدی برای آزار و اذیت شما در کار نبوده است. اگر دیدتان را وسیع کنید، بسیاری از سوءتفاهمها از بین میروند.
روش های دیگری برای برخورد با افراد بی منطق وجود دارد
If the words and actions of an irrational person bother you, wait a minute. Before reacting, look at the problem from different angles and try to review your possible and different reactions to the problem. For example, when you see that your coworker is not responding to your messages, do not be upset. However, there are various possibilities and reasons for this behavior. Try to check all the possibilities. Maybe he’s too busy and doesn’t really have time to process his messages. Do not take everything for granted. Do not personalize issues. If you learn to put aside personal approach to issues, many reactions from those around you will not bother you. The truth is that people’s actions and intentions are usually done with the person in mind before they notice you. In fact, there was no intention to harass you. If you broaden your horizons, many misunderstandings will disappear.
There are other ways to deal with irrational people
https://youtu.be/BF8ufkkeDkg
LikeLike